L'Association médicale canadienne (AMC) a présenté le 3 août 2010 un important document d'orientation visant à changer le système de santé du Canada afin de mieux répondre aux besoins des patients, maintenant et à l'avenir. Ce document vise également à encadrer les discussions futures entre les gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux en préparation du renouvellement de l'Accord sur les soins de santé en 2014.
Le document d'orientation de l'AMC, intitulé "La transformation des soins de santé au Canada - Des changements réels. Des soins durables.", vise à élargir le dialogue sur le système de santé au Canada au-delà des paramètres étroits établis par la Loi canadienne sur la santé.
"Le but de cet effort est d'améliorer la santé de la population canadienne, d'améliorer l'expérience vécue par les patients et d'améliorer la valeur tirée des investissements en santé", a ajouté la Dre Doig. "Par des initiatives comme une nouvelle Charte des soins axés sur les patients et des mesures ciblées, nous pourrons créer la prochaine génération de soins de santé au Canada."
Le document "La transformation des soins de santé au Canada - Des changements réels. Des soins durables." prévoit un cadre de transformation reposant sur cinq piliers, avec des interventions ou des objectifs clés pour chacun. Ces piliers sont :
1. Bâtir une culture de soins axés sur les patients
Principale intervention : Formuler une Charte des soins axés sur les patients
2. Offrir des incitatifs afin d'améliorer l'accès et la qualité des soins
Principale intervention : changer les incitatifs afin d'améliorer l'accès en temps opportun
Principale intervention : changer les incitatifs afin de soutenir des soins de qualité
3. Améliorer l'accès pour les patients dans tout le continuum des soins
Principale intervention : ouvrir à tous l'accès aux médicaments d'ordonnance
Principale intervention : continuer les soins à l'extérieur des établissements de soins actifs
4. Aider les fournisseurs à aider les patients
Principale intervention : veiller que le Canada dispose de ressources humaines appropriées en santé
Principale intervention : améliorer l'adoption de technologies de l'information sur la santé
5. Intégrer l'imputabilité et la responsabilité à tous les paliers
Principale intervention : intégrer la responsabilisation du système
Principale intervention : intégrer la saine gestion du système
En dirigeant les mesures prévues par les cinq piliers de façon concertée et organisée, le Canada peut réformer le système de santé pour qu'il réponde aux besoins des patients.
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