Synthèse No 15 ANALYSE DES SYSTÈMES ET DES POLITIQUES DE SANTÉ
La présente synthèse fait partie d'une nouvelle série destinée à répondre aux besoins des décideurs politiques et des administrateurs des systèmes de santé. L’objectif est de rédiger des messages clés grâce auxquels les politiques pourront être élaborées en connaissance de cause. Les éditeurs continueront à étoffer la série en travaillant avec les auteurs pour que les options stratégiques et les problématiques de mise en œuvre bénéficient d’un examen plus attentif.
Les environnements de travail médiocres compromettent l'offre de professionnels de la santé et la qualité des soins :
• Les décideurs politiques de la santé sont confrontés au défi d'aligner la demande croissante en soins de santé avec une offre suffisante de professionnels de santé à une époque de pénuries constatées et projetées en professionnels de la santé.
• L'environnement de travail constitue un facteur important dans le recrutement et la fidélisation des professionnels de la santé et les caractéristiques de l'environnement de travail affectent la qualité des soins, tant directement qu'indirectement. Moduler l'environnement de travail permet par conséquent de jouer un rôle essentiel pour assurer à la fois l'offre de professionnels de la santé et le renforcement, l'efficacité et la motivation de ces professionnels.
• L'objectif consistant à fournir des environnements de travail attractifs et stimulants est de créer les incitants qui encouragent à choisir – et garder - une profession de santé et de fournir des conditions qui permettent aux travailleurs de la santé des performances efficaces (pour garantir des services de santé d'excellente qualité).
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