Les employeurs canadiens disposent depuis aujourd'hui d'un nouvel outil pour
protéger la santé mentale de leurs employés. Il s'agit du guide Santé et
sécurité psychologiques : Guide de l'employeur que vient de publier la
Commission de la santé mentale du Canada.
Les problèmes de santé mentale sont la principale cause d'invalidité à court
et à long terme au Canada. On estime que ces
problèmes coûtent 51 milliards de dollars à l'économie, dont 20 milliards
représentent les pertes pour les milieux de travail.
Le guide, que l'on peut se procurer gratuitement sur le site de la
Commission, propose des étapes et 24 mesures que les milieux de travail
peuvent adopter, sans égard à leur taille, à leur secteur d'activité ou à leur
emplacement. Les coauteurs du guide, Merv Gilbert, Ph. D., et Dan Bilsker,
Ph. D., tous deux rattachés au Centre de recherche appliquée en santé mentale et
en toxicomanie de l'université Simon Fraser, ont reçu le soutien du Comité
consultatif sur la santé mentale en milieu de travail de la Commission pour
élaborer ce guide.
Pour consulter le guide (PDF),
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